La minería puede ser un catalizador para el desarrollo económico sostenible

Recursos Humanos

Estamos comprometidos a proporcionar un estilo de vida gratificante y significativo, así como un ambiente de trabajo seguro. A la vez, nos esforzamos por ser un empleador de referencia. Dadas las oportunidades que tenemos de generar beneficios a nivel local, nuestro objetivo es maximizar el empleo local y motivar a nuestros contratistas a trabajar por este mismo objetivo.

Hasta diciembre de 2017, empleamos a 748 personas en Aurelian Ecuador S.A., de las cuales el 60 por ciento pertenecen a la provincia de Zamora Chinchipe, 33 por ciento al resto de Ecuador y 7 por ciento son expatriados.

Como es común en el sector minero, también contamos con contratistas y otros actores externos que nos apoyan en nuestras actividades. Algunos ejemplos incluyen catering, proveedores de seguridad, ingenieros y consultores y otros de soporte logístico.

Se espera que nuestro personal alcance un pico de aproximadamente 1.800 personas en 2019. Posteriormente, nuestra fuerza laboral oscilará entre 700 a 800 personas durante la vida estimada de la mina que será de aproximadamente 15 años.

Una gran parte de los futuros puestos de trabajo en la mina requerirán como mínimo, una educación de bachillerato. Además, aproximadamente el 90% de los empleados que operan la mina de oro deberán contar con certificaciones técnicas o de otro tipo. Para mejorar el acceso a oportunidades de trabajo para nuestras comunidades locales, desarrollamos una serie de programas educativos y de capacitación, que se destacan en la memoria de sostenibilidad más reciente de la Compañía. Estos programas incluyen un Programa de Bachillerato Extraordinario para estudiantes adultos, así como iniciativas para apoyar el perfeccionamiento de competencias, capacitación vocacional y certificación para los miembros de la comunidad local y de sus negocios.

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