La minería puede ser un catalizador para el desarrollo económico sostenible

Salud y Seguridad

Comprometidos con el “cero daño”

Lundin Gold se compromete a tener una sólida cultura de salud y seguridad en nuestras operaciones y en las comunidades locales. Nos esforzamos por lograr cero daños a través de medidas efectivas de prevención y respuesta. Al hacerlo, buscamos ser una referencia positiva para las prácticas de seguridad en la industria minera ecuatoriana. Priorizamos la dotación de recursos, la gestión, la innovación continua y el seguimiento de la eficacia de nuestros sistemas y prácticas de salud y seguridad.

Fomentar una cultura de prevención de accidentes y lesiones

Nuestras prácticas de salud y seguridad cumplen con las normas internacionales y se rigen por nuestro Principio Fundamental de Trabajo Seguro y nuestra Política de Minería Responsable. Mediante la aplicación de múltiples iniciativas, como las Reglas de Oro y el Programa de Liderazgo Visible, tratamos de fomentar continuamente una cultura de prevención de accidentes y lesiones. Fomentamos y potenciamos el liderazgo en materia de seguridad en la plantilla, e impartimos formación a supervisores, empleados y contratistas. Además, el programa "Go / No-Go" es un componente vital de nuestro sistema de gestión de riesgos críticos que faculta a los trabajadores a decir "no" si se les pide que lleven a cabo cualquier actividad de riesgo crítico sin tener los controles adecuados de acuerdo con los procedimientos establecidos. Lundin Gold se centra en la mitigación de los riesgos y se compromete a aplicar los controles y a operar de forma segura. Por favor, eche un vistazo a nuestro Informe de Sostenibilidad, donde estas iniciativas se discuten con más detalle.

Respuesta de Lundin Gold al COVD-19

En respuesta a la pandemia de COVID-19, Lundin Gold desarrolló e implementó varios Protocolos para COVID. Estos Protocolos establecieron un programa integral para gestionar nuestras operaciones en la mina Fruta del Norte y prevenir la propagación del COVID-19 en el sitio de la mina, y a través del transporte asociado de material y personas. Los Protocolos establecidos fueron programas de distanciamiento físico, medidas reforzadas de desinfección e higiene, procedimientos de cuarentena y pruebas exhaustivas para minimizar el riesgo de que el personal y los contratistas infectados accedan al emplazamiento minero de Fruta del Norte. Además, la empresa reforzó las instalaciones y los recursos médicos de la empresa, así como la gestión de los casos médicos. Además, la empresa puso en marcha programas modificados de reinducción, comunicaciones y campañas de educación, así como un apoyo continuo a las comunidades locales muy afectadas por el virus.

Salud laboral: Una prioridad absoluta

Lundin Gold se ha comprometido a promover la salud mental y el bienestar como parte de nuestros programas de salud laboral. Con el inicio de la pandemia COVID-19 y sus retos asociados, se lanzó la iniciativa "Cuidemos para estar bien". Este programa de bienestar tiene como objetivo apoyar la salud mental de los empleados, mediante consultas directas, grupos de apoyo y seminarios web. También proporcionamos acceso a trabajadores sociales. Con este apoyo, pretendemos fomentar un entorno de trabajo positivo y cuidar la salud mental de todos los empleados.


Centrados en la seguridad de la comunidad

Un gran número de empleados de la FDN vive en la provincia de Zamora Chinchipe. Como tal, nuestra estrategia de seguridad se extiende naturalmente a las comunidades locales. Llevamos a cabo campañas de comunicación, charlas educativas y talleres de formación en las comunidades locales para promover una cultura de seguridad más allá de la FDN, y animamos a nuestros empleados locales a predicar con el ejemplo en casa. También colaboramos con el personal local de primera intervención y con los gobiernos locales en cuestiones de salud y seguridad y en la planificación de la preparación y la respuesta en caso de emergencia.

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